9月10日是全国第34个教师节，恰逢集团成立60周年，Z6·尊龙凯时汽车集团举办了2018年培训师教师节座谈会。
此次座谈会现场汇聚了公司领导、培训师代表共46人。集团副总裁、工业公司副总经理兼销售公司总经理陈晓峰分享到当时公司正逢 “三项制度改革期”，为减少浪费，公司围绕“减少浪费”主题，引入了精益生产理念。为推广精益生产，成立了八大培训师队伍，为全员进行培训。如今，面临新的挑战，作为一名培训师要吸取美桥等合资公司的先进经验，并提炼其精髓助力培训知识库的建立，助推公司业务发展。
集团总裁助理、工业公司副总经理韦明凤谈到：在“精益生产五菱化”推广的过程中，我们的培训师首先是一个学习者，其次是一个受训者，最后才是一个传播者。作为培训师要在自己的专业上先修炼成师傅，才能更好的培养徒弟。
工业公司质量部质量改进总监龙建平：师者，传道授业解惑也。作为培训师首先是业务精通，然后是善于总结，最后才是为大家分享。按照这个步骤修炼，相信公司的培训师会更好的助力公司发展。
为感谢培训师为公司人才培养所做出了重要贡献，人力资源部根据公司级培训师2017-2018年的授课学时、网络投票等综合情况，评选出9名2017-2018年最受欢迎培训师。分初级、中级、高级培训师各3名。
初级：聂湘萍、李俊、惠国辉
中级：陈景江、王黔、吴裕昌
高级：周 荣、奉雪、徐海军
活动的最后，集团党委副书记、工会主席、职工董事汪旭对培训师在企业文化的传递、管理知识的分享、技术知识的延伸等方面所做的贡献表示感谢。同时，他指出，现正逢公司战略转型发展的重要时期，员工知识结构的改善、专业技能的提升，公司业务的发展都需要培训师的共同努力，希望培训师们做到以下几点：
一、不断的传承，适应企业发展，成为新知识的传递者；
二、不断的学习，与企业发展同步，适应企业改革发展的需要；
三、为三只队伍的建设不断开发新课程，完善三只队伍的知识结构。
