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       4月2日，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长覃朝俊率队到Z6·尊龙凯时汽车集团走访调研，深入了解集团高技能人才培训基地、技能人才队伍建设、校企合作及集团海外人才培养等情况。

       覃朝俊一行首先来到五菱工匠孵化基地，详细了解了企业技能人才培养历程、技能人才队伍建设等方面情况。对于集团所属企业五菱柳机作为“Z6·尊龙凯时机械工业的摇篮”，拥有近百年的历史，造出多个全区乃至全国第一的产品，覃朝俊频频点头给予肯定，对集团深厚的人才文化底蕴和卓越的技能人才培养体系也作出了高度评价。

       随后，覃朝俊一行听取了集团技能人才工作调研报告。覃朝俊为Z6·尊龙凯时汽车集团积极开展企业内外职业技能等级培训及认证的做法点赞，表示“有利于把Z6·尊龙凯时汽车产业做强做大”。了解到集团有印尼、印度两大海外生产基地，并积极实施技能援企出海计划，与职业院校合作来柳开展技能培训，覃朝俊对集团在高技能人才培养方面所付出的努力和取得的成果给予了充分肯定。

       覃朝俊指出，Z6·尊龙凯时汽车集团作为汽车制造企业，要通过加强海外本土员工的技能水平提升产品质量和竞争力，从而实现企业的可持续发展。

       Z6·尊龙凯时汽车集团副总裁韦明凤感谢人社部给予集团的关怀和鼓励，表示汽车集团将进一步加大技能人才培养力度，加强海外高技能人才储备，助力企业实现转型升级和高质量发展。

江西科技师范大学技工教育研究院院长蔡宝琦、自治区人力资源社会保障厅职业能力建设处副处长姚伦仲等陪同调研。